Eine ausführliche pdf-Demo dieses MagicWorkbooks finden Sie unter "Medien"
Die Anforderungen an ein Bonussystem
Es muß einfach zu verstehen sein.
Es muß einfach zu handhaben sein.
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Wenn der Bewertungsvorgang mehr Geld kostet, als die Zusatzleistungen der Mitarbeiter einbringen, ist das Prämiensystem sinnlos.
Es muß flexibel sein.
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Wenn die Ziele keine Eigeninitiative der Mitarbeiter vorsehen, wird keine Eigeninitiative der Mitarbeiter stattfinden.
Der BonusManager realisiert dieses Konzept!
Der BonusManager ist ein unternehmenserfolgsorientiertes Bonussystem.
Er ist konzipiert für bis zu 150 Mitarbeitern, 20 Abteilungen und maximal 5 Hierarchieebenen.
Die Prämienbemessungen sind frei wählbar nach halbjährlichem oder jährlichem Unternehmenserfolg (Plan/Ist) oder frei definiertem Volumen.
Er beinhaltet ein Controlling-Instrumentarium zur zielorientierten Mitarbeitersteuerung.
Systemvoraussetzungen für unsere MagicWorkbooks:
Betriebssystem: Microsoft® Windows® 7 oder höher
Excel Version: 2016 oder höher
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