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BonusManager (deutsch)

Artikelnummer: 0037-00

Prämienermittlungsystem für leistungsorientierte bzw. variable Gehaltsanteile.

13,49 €/Lizenz
MagicWorkbook ist lieferbar
Eine ausführliche pdf-Demo dieses MagicWorkbooks finden Sie unter "Medien"
 
Die Anforderungen an ein Bonussystem 
 
Es muß einfach zu verstehen sein.
  • Was der Mitarbeiter nicht versteht, motiviert ihn nicht!
Es muß einfach zu handhaben sein.
  • ü
    Wenn der Bewertungsvorgang mehr Geld kostet, als die Zusatzleistungen der Mitarbeiter einbringen, ist das Prämiensystem sinnlos. 
Es muß flexibel sein. 
  • ü
    Wenn die Ziele keine Eigeninitiative der Mitarbeiter vorsehen, wird keine Eigeninitiative der Mitarbeiter stattfinden.
Der BonusManager realisiert dieses Konzept! 
  • Der BonusManager ist ein unternehmenserfolgsorientiertes Bonussystem.
  • Er ist konzipiert für bis zu 150 Mitarbeitern und maximal 5 Hierarchieebenen (erweiterbar).
  • Die Prämienbemessungen sind frei wählbar nach halbjährlichem oder jährlichem Unternehmenserfolg (Plan/Ist) oder frei definiertem Volumen.
  • Er beinhaltet ein Controlling-Instrumentarium zur zielorientierten Mitarbeitersteuerung. 
 
Systemvoraussetzungen für unsere MagicWorkbooks:

Betriebssystem: Microsoft® Windows® 7 oder höher
Excel Version: 2010 oder höher
MagicWorkbook ist lieferbar!
13,49 € * Art. Nr.: 0123-00
MagicWorkbook ist lieferbar!
13,49 € * Art. Nr.: 0001-00
kostenloser download!
0,00 € * Art. Nr.: M-0010-00
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